Mega Feria de Empleo Virtual con más de 3.000 vacantes

Con el propósito de facilitar el acceso a vinculaciones laborales formales, el próximo 17 de septiembre se llevará a cabo la Mega Feria de Empleo Virtual “Conexión Talento”. El espacio, de acceso gratuito, reunirá más de 3.000 ofertas de trabajo para vincular personal en diversas actividades productivas a nivel nacional.

La transmisión en directo se adelantará mediante el canal institucional de Adecco Colombia en YouTube, plataforma donde los aspirantes podrán conocer las convocatorias vigentes, la demanda del mercado y pautas operativas para estructurar perfiles profesionales competitivos.

Desde la gerencia de servicios de la entidad organizadora se enfatizó que la meta central del evento es orientar a los postulantes frente a las etapas de selección y entregar herramientas prácticas para la búsqueda de plazas activas en las empresas participantes.

El abanico de plazas abarca desde niveles iniciales y primer empleo para personas con formación de bachillerato, hasta requerimientos especializados para técnicos, tecnólogos y profesionales de distintas áreas.

Entre los cargos operativos y comerciales de mayor rotación sobresalen:

• Auxiliares logísticos, de bodega y operarios de planta.

• Conductores y personal para el sector transporte.

• Enfermeros, auxiliares de farmacia y profesionales de la salud.

• Asesores comerciales, impulsadores y personal de servicio al cliente.

• Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Las oportunidades abarcan sectores estratégicos como manufactura, salud, comercio al por menor (retail), consumo masivo, tecnología, transporte y servicios. Territorialmente, los puestos de trabajo se distribuyen en capitales y municipios como Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, Palmira, Yumbo, Bello, Mosquera, Siberia, Tocancipá, Zipaquirá, Gachancipá, Tunja, Pasto, Neiva y Floridablanca.

Durante el desarrollo de la jornada digital, los conferencistas detallarán el procedimiento para la inscripción de las hojas de vida, la navegación en el portal de vacantes y las recomendaciones para afrontar los procesos de entrevista presencial o remota.

Las personas interesadas en participar deberán formalizar un registro previo en los formularios digitales habilitados para la actividad y conectarse a la emisión en línea el día del evento. Las proyecciones del sector señalan que la vinculación de personal se mantendrá al alza en el último tramo del año debido a la preparación de las redes comerciales para las temporadas de fin de año.